重點工作：
•任免遷調續薪。
•獎懲與成績考核。
•差假勤惰管理。
•待遇津貼及加給核辦。
•教師登記與檢覆。
•教職員訓練進修。
•兵役緩招業務。
•人事法規編制。
•員工福利互助之申請。
•員工文康活動。
•公健保保險業務。
•退休案件之辦理及核轉。
•人事一般行政。
•退撫恤資遣之辦理。
•教師(評)會
•出國案件之核辦。
•教師甄選及介聘。
•參與擬定健康檢查、視力保健、口腔保健、緊急傷病處理各項辦法。
•負責健康中心-管理設備及器材、申購器材及物品與核銷。
•衛生資料統計與呈報。
•辦理各項身體檢查及異常追蹤矯治。
•配合衛生單位辦理預防接種及補接種事宜。
•收集並建立學生健康資料及特殊個案管理。
•處理校內緊急傷病並協助護送就醫。
•運用健康櫥窗、期刊等做健康宣導。
•協辦團體衛教或健康促進活動。
•提供社區醫療資源及轉診資訊。